Les semaines défilent et se ressemblent pour Elon Musk et Twitter. Le milliardaire, au pouvoir du réseau social depuis fin octobre, continue d'écrémer ses équipes. Les licenciements se poursuivent, une situation partagée sur Twitter par des employés surpris, qui se retrouvent bien souvent sans emploi du jour au lendemain. Dernière frasque du fantasque homme d'affaires : un ultimatum sous peine de licenciement.

Ultimatum.

Marche ou crève, des mots qui semblent résonner avec la dernière proposition d'Elon Musk à ses employés. Comme le révèle CNN, le nouveau patron de Twitter a lancé un ultimatum à ses employés restants. Chaque employé doit désormais s'engager personnellement à travailler de longues heures à haute intensité, pour permettre à Twitter de redresser la barre, sous peine d'un licenciement pur et dur. Un choix cornélien qui fait écho aux dernières décisions de Musk.

Une bifurcation sur la route

À l'avenir, pour construire un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus compétitif, nous devrons être extrêmement rigoureux. Cela signifie travailler de longues heures à une intensité élevée. Seules des performances exceptionnelles permettront d'obtenir la note de passage.

Twitter sera également beaucoup plus axé sur l'ingénierie. La conception et la gestion des produits resteront très importantes et me seront subordonnées, mais ceux qui écrivent du bon code constitueront la majorité de notre équipe et auront le plus d'influence. Au fond, Twitter est une entreprise de logiciels et de serveurs, donc je pense que c'est logique.

Si vous êtes sûr de vouloir faire partie du nouveau Twitter, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

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Toute personne qui ne l'aura pas fait avant demain (jeudi) 17 heures ET recevra trois mois d'indemnités de licenciement.

Quelle que soit la décision que vous prendrez, merci de vos efforts pour assurer le succès de Twitter.

Elon Musk souhaite ainsi que ses employés soient à l'origine de "performances exceptionnelles" dans le but de bâtir un Twitter 2.0. Ce choix, les employés de Twitter ont jusqu'à ce jeudi 17 heures, heure de New York, soit 23h chez nous, pour prendre leur décision. Si non, direction la porte avec trois mois d'indemnités de licenciement. Un message qu'Elon Musk termine en remerciant ses employés, peu importe le choix qui sera fait. Déjà vidé d'une partie de ses employés, les bureaux de Twitter risquent donc de se vider encore davantage.

Pour lui prêter main forte dans cette entreprise plus périlleuse que prévue, Musk a fait appel à des ingénieurs de Tesla. Une valeur sûre pour le milliardaire, qui n'a pas hésité à licencier environ la moitié des 7500 employés de Twitter dès sa première semaine. Outre ces licenciements massifs, Musk a pris le soin de faire le ménage directement via Twitter. Plusieurs employés en ont fait les frais pour avoir critiqué ouvertement et publiquement leur nouveau patron, qui se présente pourtant comme le défenseur de la liberté d'expression.