Encore un nouveau scandale qui vient éclabousser Apple et notamment la production de son dernier smartphone, l'iPhone X !

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1200 caméras d'iPhone assemblées par jour.

En effet, on découvre via le Financial Times que le principal sous-traitant de la marque à la pomme, Foxconn, une usine basée en Chine, aurait employé de façon illégale des étudiants chinois pour aider à l'assemblage des iPhone X. On apprend que ces étudiants, principalement des jeunes femmes âgées entre 17 et 19 ans auraient été forcées à faire des journées de travail de 11 heures dans l'usine de Zhengzhou. Ces étudiants de l'école du rail ont donc été appelés à la rescousse face aux nombreuses commandes du dernier iPhone. L'une d'elles explique qu'elle a déjà assemblé jusqu'à 1200 caméras d'iPhone X chaque jour ! Le tout pour un salaire de stagiaire. Car en effet, ce travail illégal est présenté comme un stage par Apple.

La Urban Rail Transit School, aurait donc envoyé ces étudiants, en plus de 3000 autres, dans l'usine Foxconn en précisant que cette "expérience" était nécessaire pour l'obtention de leur diplôme. En d'autres termes, l'école les a forcé à aller travailler dans cette usine pour effectuer plus de 50 heures de travail par semaine alors que la législation instaure une durée de travail hebdomadaire de 40 heures maximum pour les stagiaires.

Des mesures ont été prises.

Le journal a contacté Apple qui a expliqué que face aux plaintes, des "mesures adéquates" ont été prises. La firme est bien consciente que ces étudiants n'auraient en aucun cas dû faire des heures supplémentaires. Chez Foxconn, idem ! Mais l'usine chinoise souligne que les étudiants ont été payés en conséquence. En revanche, que ce soit chez Apple ou Foxconn, on précise que les étudiants n'ont jamais été forcés et qu'ils travaillaient de leur plein gré.

Une pratique courante.

Mais ce n'est pas la première fois que l'usine Foxconn est épinglée pour ce genre de travail illégal. A plusieurs reprise l'usine a eu recours à l'embauche d'étudiants pour augmenter les effectifs et accélérer la cadence de production à l'approche du lancement d'un nouveau modèle de smartphone. Cette pratique permettrait de tripler le nombre d'employés dans l'usine, les faisant passer de 100.000 à 300.000 ! Idéal pour produire quasiment 20.000 appareils par jour ! Effectivement, avec le retard dans la commercialisation de l'iPhone, le bénéfice trimestriel de l'usine aurait chuté de 39%. Du coup, avec ces conditions de travail, avoir un iPhone X entre les mains ne risque pas de vous rendre plus cool... Bien au contraire...